Kişisel Verileri Koruma Kanununa (KVKK)’ya uyum, teknik, idari ve hukuki aksiyonlar alınmasını zorunlu kılmaktadır. KP Veri Danışmanlığı olarak biz, kurumların KVKK’ya uyumu için gerek KVKK gerekse de AB’de yürürlüğe girecek olan GDPR konusunda hukuki bilgi ve uyum projesi deneyimi olan uzman hukukçu ekibimiz, süreç analistlerimiz ve olası teknik sorun ve ihtiyaçların belirlenmesi için çözüm ortaklarımız ile birlikte çalışma yürüterek bütünsel bir çözüm sunmaktayız.
KVKK uyumluluğu kapsamında birbirinden bağımsız farklı çalışmalar yürütmektense tek bir danışmanlık çalışması kapsamında şirketlerin tüm kişisel veri envanterini ortaya koyarak KVKK’ya uyum için gerekli teknik, idari ve hukuki tüm aksiyonları belirlemekteyiz. Aynı zamanda kurumların ihtiyaçlarına özel modüler çözümler de sunmaktayız.
Şirket için operasyon ve iş süreçlerinin analizi
Kişisel verilere ilişkin süreç revizyon gereksinimleri
Yeni süreç tasarımları
Şirket için operasyon ve iş süreçlerinin analizi
Kişisel verilere ilişkin süreç revizyon gereksinimleri
Yeni süreç tasarımları
Veri sorumlusu
Veri İşleme, Saklama ve İmha Süreçlerine İlişkin Rol ve Sorumluluklar
Eğitim
Kurumsal Farkındalık
Veri Mimarisi
Veri Yaşam Döngüsü
Veri Saklama ve Yedekleme
Veri İmha / Anomileştirme
Raporlama
Kimlik Yönetimi
Erişim Yönetimi
Veri Sızıntılarını Karşı Koruma
Veri Sınıflandırma
Güvenlik Denetimleri
KP Veri Danışmanlığı’nın bütünsel yaklaşımı ile paralel olacak şekilde; müşterilerimizin de kişisel verilerin korunması ve Kanuna uyum çalışmasına aynı özen ve sahiplik duygusuyla yaklaşmasını arzu etmekteyiz, nitekim Kanuna uyum ve kişisel verilerin etkin ve sistematik yönetimi ancak şirketlerdeki tüm üst yönetimin sorumluluğu ve sahipliği ile mümkün olmaktadır. Kişisel Verilerin Korunması ile ilgili uyum çalışmaları sırasında da kurum içerisinde ilgili tüm iş birimlerinin katılımı önemlidir.
Kişisel verilerin her geçen gün daha fazla kullanımı ve bu verilerin kurumlara sağladığı katma değer göz önüne alındığında kişisel verilerin özenli ve güvenli bir şekilde korunma altına alınması gerektiğini görüyoruz. Aynı şekilde, kişisel verilerin işlenmesinde getirilen düzenlemeler ve bireylerin bu konudaki şeffaflık talepleri de bu konuya verilen önemi daha da arttırmaktadır. Bu bağlamda, kişisel verilerin korunması konusunun, sadece Kanuna uyumluluk için yapılacak tek seferlik bir uygunluk çalışması olarak değil, sürdürülebilinir bir iş süreci olarak ele alınıp uygulanmasının gerekliliğine inanıyoruz.